10 idées pour remercier vos travailleurs à domicile

De nombreuses études ont montré que la gratitude rend les gens heureux. Les personnes reconnaissantes sont nettement moins stressées, dorment mieux et se sentent en meilleure santé.

De plus, la gratitude est contagieuse : si vous exprimez votre gratitude à vos employés, ils deviendront à leur tour plus reconnaissants. En bref, des employés reconnaissants et appréciés sont des employés heureux et productifs qui sont mieux protégés contre l'épuisement professionnel et le stress.

Maintenant que nous travaillons massivement à domicile pour le bien de Corona, il est plus important que jamais de renforcer le lien avec vos employés. Les employés qui travaillent à domicile peuvent actuellement se sentir quelque peu déconnectés et regretter le contact et l'ambiance du bureau. Dans notre podcast avec Inge Van Belle, vous en apprendrez plus sur l'importance de l'engagement des employés en ces temps difficiles pour Corona.

Offrir un cadeau à vos employés à domicile est un moyen idéal de renouer le contact de manière tangible. En leur offrant un cadeau original, vous pouvez remercier votre personnel pour son engagement en ces temps difficiles. Mais vos employés de bureau méritent également d'être remerciés, car ils subissent eux aussi beaucoup de stress et d'incertitude.

Un cadeau pour vos employés est plus qu'une simple chose matérielle, c'est une façon d'exprimer votre gratitude et de leur faire sentir qu'ils sont appréciés. Quoi qu'il en soit, un cadeau peut faire des merveilles pour la résistance mentale et la positivité de vos employés. Vous voulez faire plaisir à vos collaborateurs ? Alors choisissez un cadeau qui allie plaisir et fonctionnalité, en offrant une expérience plutôt qu'un gadget de plus qui finit dans un coin. Après tout, les expériences créent des souvenirs et les souvenirs durent.

Nous avons déjà partagé des conseils pour stimuler l'engagement au travail à domicile dans notre blog sur l'engagement. Nous aimerions maintenant vous aider à remercier concrètement vos collaborateurs pour leurs efforts très appréciés.

Nous vous proposons donc 10 idées originales de cadeaux et d'expériences :

1. Carnet de notes personnalisé avec le logo de votre entreprise

Un bon moyen de se sentir plus reconnaissant est d'écrire chaque jour ce dont vous avez été reconnaissant ce jour-là. Avec leur nouveau carnet, vos employés peuvent noter leurs belles paroles avec style tout en gardant le lien avec leur employeur.

2. Boîte remplie d'en-cas sains et savoureux pour vos travailleurs à domicile et au bureau.

Donnez-leur, à la maison ou au bureau, un délicieux regain d'énergie pour qu'ils puissent retourner au travail avec toute leur énergie. Nous connaissons bien les snacks sains et délicieux ! Parmi nos boîtes de snacks, il y en a forcément une qui convient à votre entreprise.

3. Un courrier inspirant pour remercier vos employés

Tout le monde aime être complimenté, et avouons-le, nous aimons tous (secrètement) les pouces en l'air et les cœurs sur les médias sociaux. Publiez un message agréable et inspirant sur vos canaux de médias sociaux pour remercier vos employés. De cette façon, vous créez un sentiment d'engagement et votre message peut être aimé et partagé par vos employés, vos fans et le monde entier ! Partager, c'est se soucier des autres !

4. Encourager la reconnaissance et l'appréciation mutuelles 💗

Il est également important que vos employés se remercient et se motivent mutuellement pour être positifs. Encouragez-les à le faire en leur proposant des activités amusantes : laissez-les s'envoyer une carte postale amusante avec un message sympathique, par exemple. Dans nos affichages, vous trouverez également de nombreux outils et conseils ou vous pouvez consulter Bonus.ly, une plateforme pratique pour l'appréciation.

5. Appel de motivation hebdomadaire

Étant donné que Corona rend difficile les remerciements spontanés en face à face, vous pouvez programmer un appel de motivation hebdomadaire et mettre quelqu'un d'autre sous les feux de la rampe chaque semaine. Ne vous concentrez pas uniquement sur les réalisations professionnelles, mais montrez votre appréciation pour les réalisations personnelles de chacun : quelqu'un qui a participé à une course Strava extraordinaire, une belle peinture réalisée par l'un des membres de votre équipe....

6. S'inscrire à un programme de remise en forme en ligne

Les employés qui se sentent bien dans leur peau et se détendent en faisant de l'exercice deviennent automatiquement plus heureux et plus productifs. Maintenant qu'il est un peu plus difficile de se rendre à la salle de sport, vos employés peuvent s'entraîner en ligne. Ils peuvent se lancer des défis et s'encourager mutuellement, ce qui ne peut que renforcer les liens qui les unissent !

7. Casque de qualité ou écouteurs à la mode

Ainsi, vos employés peuvent participer à toutes les conférences téléphoniques depuis leur bureau, confortablement et avec style. De plus, s'ils veulent se laisser aller à leur playlist préférée pendant leur pause, ils peuvent utiliser leurs écouteurs pour leur concert privé :)

8. Serviette ou sweat-shirt de marque

De cette manière, vos employés peuvent également se sentir connectés lorsqu'ils transpirent lors d'une séance de travail relaxante ou d'une course à pied revigorante. Ou lorsqu'ils veulent simplement se détendre dans le jardin, dans le parc ou sur la plage (à une distance sûre, bien sûr) et rêver loin de leur serviette.

9. Cours ou atelier

Quoi de plus précieux que d'investir dans les connaissances de vos employés ? Offrez aux membres de votre équipe une inscription à un cours pertinent pour leur développement et leur épanouissement personnel ou professionnel. Vous montrerez ainsi que vous croyez en eux. Vous souhaitez leur proposer des cours plus informels et amusants, comme la photographie au smartphone ou le Bullet Journaling ? Jetez un coup d'œil à Spotworkshops.be

10. Un bon livre à l'ancienne

Optez-vous pour un livre pertinent qui permettra à vos collaborateurs d'apprendre et de progresser ou plutôt pour un roman relaxant qui leur permettra de se plonger dans l'histoire ? Avec un livre, vous ne pouvez pas passer à côté ! Donnez à vos employés le choix d'un petit assortiment de livres de fiction et/ou de non-fiction (après tout, les goûts diffèrent), car la lecture est plus tendance que jamais !

Remerciez votre personnel pour ses efforts et sentez-vous en meilleure santé, plus heureux, plus détendu et plus heureux vous-même ! Tout le monde y gagne !

Découvrez nos boîtes à goûter